Jeg er uddannet socialrådgiver i 1995 og har siden arbejdet inden for ungeområdet – først som rådgiver og senere som leder i 15 år.
Jeg har altid været optaget af at udvikle hjælpesystemer, der matcher menneskers behov – i stedet for at mennesker, der har brug for hjælp, skal tilpasse sig systemet.
Den erfaring og drivkraft præger stadig min tilgang i dag: at skabe rammer, hvor både medarbejdere og ledere kan lykkes – til gavn for de mennesker, vi skal støtte.
Siden 2017 har jeg arbejdet som selvstændig med supervision, udviklingsforløb og temadage, der styrker både den faglige kvalitet og menneskers trivsel i organisationer.
Uddannelser og efteruddannelse
Jeg har en Master i Ledelse (MPG) fra CBS og har desuden supervisionsuddannelser fra Inpraxis og Dispuk, en systemisk lederuddannelse fra Mannaz, en løsningsorienteret efteruddannelse fra Solutions Focus samt en uddannelse som kropslig facilitator fra Core Energy. Jeg er derudover i 2025 påbegyndt ViNaturs 1 årige uddannelse i naturterapi og trivselsfremme.
Min tilgang
Min tilgang er inspireret af bl.a. den narrative metode, systemisk tænkning og løsningsfokus. Jeg arbejder altid med et helhedsblik, hvor både det faglige og det menneskelige får plads. Jeg inddrager ofte læring gennem kroppen og kreative metoder, fordi de åbner for andre former for indsigt end samtalen alene. Når det giver mening, arbejder jeg også i naturen, hvor omgivelserne understøtter refleksion, nærvær og nye perspektiver. På den måde skaber jeg rammer, hvor både faglig og personlig udvikling kan forankres på et dybere plan.
Større projekter
Som konsulent har jeg stået i spidsen for og bidraget til flere større projekter, bl.a.:
UngeAlliancen, Helsefonden,– en alliance på tværs af sektorer og med aktiv deltage af unge og forældre (2019 – nu)
Ledere i Balance, Velliv Foreningen – et projekt, der styrkede lederes trivsel og bæredygtige arbejdsliv (2021–2023)
UngRusmidler (Socialstyrelsen)– et nationalt initiativ for unge og rusmidler (2017–2019)
Læs mit CV her
