Jeg tilbyder supervision til ledere – både individuelt og i grupper.
Supervisionen giver et trygt rum til at dele og drøfte dilemmaer og udfordringer i lederlivet samt støtte til at finde nye veje og løsninger.
Hvad kan supervisionen give?
Supervisionen er en mulighed for at arbejde med både faglige og personlige aspekter af ledelse. Vi kan rette fokus mod lederens egen trivsel og målrettet arbejde med at styrke den.
I gruppesupervision kan lederne samtidig støtte hinanden i problemløsningen og skabe forbindelser, der på sigt øger følelsen af samhørighed i ledergruppen.
Min baggrund
Jeg har tilbudt supervision til ledere siden 2017 og har et fundament i 15 års erfaring som førstelinjeleder og leder af ledere.
Jeg er uddannet MPG fra CBS, har to supervisionsuddannelser (Inpraxis og Dispuk) samt en stressrådgiveruddannelse (v. erhvervspsykolog Majken Matzau). Derudover er jeg certificeret kropslig læringsfacilitator (Core Energy).
Jeg er specialisteret i at arbejde med ledertrivsel igennem min virksomhed Ledere i Balance.
Rammer for supervision
Supervisionen kan foregå hos jer, i København eller i naturen, hvor omgivelserne understøtter refleksion, læring og nye perspektiver.
Nysgerrig?
Kontakt mig gerne for en uforpligtende samtale om, hvordan supervision kan styrke dig eller jeres ledergruppe.
"Jeg har fornøjelsen af at få individuel supervision af Trine – både i min tidligere funktion som faglig koordinator samt nuværende funktion som leder af medarbejdere. Trine er eminent dygtig til at sortere i mine udsagn og finde ind til kernen af de udfordringer, jeg har behov for sparring på. Det betyder, at jeg altid går fra supervision med nye redskaber og et overblik over mine handlemuligheder. Trines store ledelsesmæssige erfaring er en stor fordel, da Trine har forståelse for de opgaver, der skal løses i det kommunale system, og er god til at navigere i, hvilke opgaver der kan have indflydelse på, og hvilke der er et vilkår. Trine får mine varmeste anbefalinger som supervisor."
Ditte Andersen, afdelingsleder
